简介

帝奥设计集团成立于2009年,具备建筑设计事务所甲级资质。经过10多年的发展,帝奥逐步构建了以建筑方案设计为核心,集规划、建筑、景观、室内为一体的综合设计服务平台。服务项目涵盖住宅、商业、办公、酒店等领域,并与众多中国地产百强企业产生紧密合作,包括:万科、融创中国、华润置地、新城控股、绿地控股、金科股份、中梁控股集团、新希望集团等。

集团总部位于上海,下设上海帝奥栖合建筑设计事务所有限公司、TLD上海帝思贝尔建筑景观设计有限公司、MUDO Architects上海墨度建筑设计咨询事务所,华北(郑州)、华中(武汉)、西南(重庆)、青岛区域公司,并在温州设立办事处。

核心团队

人才理念

上海帝奥建筑设计有限公司位于上海市虹口区通州路300号6楼,现已汇聚精英人才400余位,其中包括一级注册建筑师3人,高级工程师5人,各工种专家10余人等。 公司是一个典型的知识、智力、技术密集的科技型企业,加强对人才的引进储备、教育培训,提高人才素质、优化人才结构,构筑合理的人才梯队,是保证公司可持续性发展的根本,是增强核心竞争力的关键。 为此在员工的培养和发展方面,我们针对人才的不同发展阶段,分别实施了IDP计划和“阿米巴”经营管理新模式。

IDP青年人才发展计划 IDP计划即“个人发展计划(Individual Development Plan--IDP)”,主要是针对35周岁以下的青年员工,通过制定和实施一系列将个人成长与企业发展相结合的培养措施,包括导师带教、工程锻炼、业务培训等,使青年员工在公司发展总目标下,明确个人发展方向,不断提高自身素质和能力,并使得个人发展与公司发展和谐共进。

阿米巴经营管理新模式 “阿米巴”经营管理新模式是公司着眼长远、迎接挑战的重要举措。基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”,自行制定计划,独立核算,持续自主成长,让每一个员工在这个平台上得到最好的发展,以全面带动集团技术进步、科技创新和科学管理,提高公司品牌在国内、国际的影响,实现公司的发展战略。如果你将来业绩突出,成为公司中坚力量,那么“阿米巴”平台将为你的人生和事业拓展更广更远的空间。

大事记

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